Rozwijaj karierę w Centro-chem

Jest wiele powodów, dla których warto pracować w Centro-chem.
Przekonaj się, który jest dla Ciebie najważniejszy.

Atmosfera

  • Dbamy o to, aby zatrudniać osoby życzliwe, pozytywnie nastawione do innych. Dlatego panuje u nas niepowtarzalny klimat.
  • My po prostu lubimy ze sobą pracować, a także spędzać czas poza pracą. Na imprezach, wspólnych wyjściach czy imprezach integracyjnych.
  • Z nami możesz być sobą. Autentyczność jest w cenie, niezależnie od wieku, zainteresowań, temperamentu czy statusu rodzinnego.
Czuję się doceniona, lubiana i potrzebna. Rodzinna atmosfera i to uczucie, gdy inni cieszą się na Twój widok. Bezcenne.

– Marlena

Rozwój

  • W każdym obszarze możesz liczyć na wsparcie doświadczonego
    zespołu.
  • Pracując w Centro-chem, pracujesz dla Klientów z całego świata.
  • Stawiamy na rozwój, dlatego dofinansowujemy wartościowe
    szkolenia, kursy czy studia podyplomowe.
Kocham to, co robię, a dzięki możliwości uczestnictwa w szkoleniach i kursach mogę się rozwijać oraz poszerzać wiedzę, by potem wdrażać ją w praktyce.

– Monika

Nie widzisz interesującej
oferty dla Ciebie?

Daj się poznać. Prześlij nam swoje CV i napisz coś o sobie.
Skontaktujemy się z Tobą.

    Benefity

    Prywatna opieka medyczna

    Korzystaj z bezpłatnej, prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny. 

    Ubezpieczenie na życie

    Bezpłatne ubezpieczenie na życie dla Ciebie. Otrzymujesz też preferencyjne warunki dla Partnera i Rodziny.

    Bezpłatny parking i dogodna lokalizacja biura

    Dojeżdżaj szybko do pracy dzięki bliskości obwodnicy i nie martw się o miejsce parkingowe.

    Elastyczne godziny pracy

    Dostosuj godziny pracy do swoich potrzeb – możesz rozpoczynać pracę między 7:00 a 8:00. 

    Dofinansowanie do własnego wypoczynku 

    Korzystaj z dofinansowania do wypoczynku – tzw. „wakacji pod gruszą” przy urlopie trwającym min. 10 dni. 

    Dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży

    Zarówno w trakcie wakacji, jak i ferii zimowych możesz korzystać z dofinansowania do wypoczynku swoich dzieci – m.in. kolonii, półkolonii.

    Wyjścia integracyjne

    Integrujemy się na różne sposoby – wyjścia na kręgle, łyżwy, gokarty, mecze, ogniska, grille, kuligi. Każdy znajdzie coś dla siebie.

    Prezenty okolicznościowe

    Lubimy obdarowywać naszych Pracowników upominkami i wspólnie celebrować okrągłe urodziny, jubileusze i inne okazje, np. Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka.

    Dni tematyczne

    Mikołajki, Wigilia, Tłusty Czwartek, Andrzejki, Dzień Dziecka i wiele, wiele więcej – każda okazja jest dobra, by spotkać się i świętować we wspólnym gronie.

    Stabilność zatrudnienia

    Stabilność potwierdzona liczbami:

    1. 25 lat doświadczenia
    2. 35 rynków globalnych
    3. 2 000+ Kontrahentów

    Jesteśmy laureatami nagród:

    1. Diamenty Forbesa
    2. Gazele Biznesu

    Należymy m.in. do EPCA – organizacji zrzeszającej największych na świecie producentów i dystrybutorów surowców chemicznych.

    Work
    – Life Balance

    Wiemy, że praca jest tylko jednym z wielu aspektów życia i staramy się tworzyć kulturę organizacyjną, która sprzyja zdrowemu work-life balance. Cenimy Twój czas wolny i nie praktykujemy nadgodzin.

    Dobro
    – dla innych
    i świata

    Aktywnie włączamy się w akcje charytatywne, społeczne i promujące sportowy tryb życia. Poland Business Run, Bieg Mikołajkowy, Akcja Krok po Kroku dla Laury, Gaszyn Challenge – to tylko niektóre akcje, w których braliśmy udział. Chętnie wspieramy też lokalne inicjatywy, takie jak sprzątanie Bystrzycy.

    Jak przebiega rekrutacja?

    1

    Weryfikacja CV

    Analizujemy Twoje CV pod kątem dopasowania do naszych oczekiwań na konkretnym stanowisku.

    3

    Pierwsze spotkanie

    Jeśli rozmowa telefoniczna przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie, na którym będziemy mogli się wzajemnie bliżej poznać.

    5

    Oferta

    Składamy Ci ofertę pracy na podstawie wynegocjowanych warunków.

    2

    Poznajmy się

    Jeśli Twoje CV będzie dla nas interesujące, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, by bliżej poznać Ciebie i Twoje oczekiwania.

    4

    Spotkanie uzupełniające

    Możliwe, że zaprosimy Cię na spotkanie uzupełniające, które będzie miało na celu doprecyzowanie zakresu obowiązków i innych szczegółów.

    6

    Witamy w Zespole

    Rozpoczynasz swoją przygodę w Centro-team od okresu próbnego.

    FAQ

    Osób zaangażowanych, z pasją i dobrze odnajdujących się w pracy zespołowej. Cenimy odpowiedzialność, uczciwość i szacunek do drugiej osoby. Bardzo ważna jest też swobodna komunikacja w języku angielskim. Jeżeli czujesz gotowość i chęć do rozwoju, świetnie pasujesz do nas.

    Preferujemy pracę stacjonarną, jednak istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Zawsze staramy się rozmawiać i szukać najlepszego rozwiązania dla obu stron.

    Pracownicy biurowi rozpoczynają pracę między godziną 7.00 a 8.00.

    Nowy pracownik otrzymuje niezbędne wsparcie i szkolenie od Opiekuna, który nadzoruje pracę przez pierwsze 3 miesiące. Dbamy także o szkolenia pracowników adekwatne do stanowiska i aktualnych potrzeb. Proces onboardingu w naszej firmie rozpoczyna się po podjęciu decyzji o współpracy, a kończy około 3 miesiąca pracy. Obejmuje zarówno zapoznanie z kulturą organizacyjną firmy, formalności związane z podjęciem zatrudnienia, badanie samopoczucia pracownika w nowej roli, obejmuje także część merytoryczną adekwatną do stanowiska pracy.

    Oferujemy szeroki pakiet benefitów, m.in: prywatna opieka medyczna; ubezpieczenie NNW; bezpłatny parking; elastyczność godzinową (zaczynamy pracę między 7:00 a 8:00); firmowa biblioteczka; fundusz emerytalny; dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży; „wczasy pod gruszą”; w gorące dni – lody dla pracowników

    Obecnie zatrudniamy niemal 150 pracowników. Posiadamy trzy lokalizacje: Lublin, Turka k. Lublina i Gdańsk

    Masz inne pytania?
    Napisz do nas